MDに求められる能力とは

医師として製薬会社を目指し、メディカルドクター(MD)としてキャリアアップを目指すことを考えておられる方というのも少なくありません。病院内で勤務医として勤めていても、場合によってはなかなか昇進の芽が見えないことというのもやはりあるものです。そういった場合には、医師として資格や経歴を活かした上で、今現在よりもキャリアを積んでいきたいと考えら得るのではないでしょうか。



新薬の開発に関わる

そこで、一つのよりよい選択肢として選ばれるのがメディカルドクターですが、医師の時とは違った角度から評価される場合が大抵です。 過去のキャリア、実績等はもちろんのこと、新薬の開発に関わる事がメインの業務になってまいりますので、どうしてもプロジェクト単位で稼働することになります。そして必然的にそのプロジェクトを管理する能力というものを問われることになるのです。


 

様々な経験が可能

一医師として研究没頭していた旧来のタイプの方には向かないかもしれませんが、様々な事を経験し、バリバリ働いていきたいと考えておられる方にとってはいい転職先になるのではないでしょうか。管理職としての能力を育てることができますので、実力そのものを鍛えることが可能となり、新たなキャリアプランを描くこともできるでしょう。

今人気のメディカルドクターとは

医師の方が転職活動をされるにあたり、様々な条件などを考え、転職先や転科、クリニックへの転院などを視野に入れられているかと思いますが、その中で今人気のメディカルドクターというものがあります。 転職活動されている方のキャリアプランによっては視野に入らないこともあるかもしれませんが、医師の皆様は肩書きを取れば一人の人です。勤務条件、給与などの条件によって、今までと違う環境で働くことを決意される方も少なくはありません。



医療現場だけが医師のフィールドだけではない

さて、医師にとっては医療現場だけが医師のフィールドというわけではありません。 選択肢の一つとして挙げられるのがが製薬会社で働く医師「メデイカルドクター」という職業です。 製薬会社で働く場合は、今迄とは違い治療行為は行いません。新薬の開発など、違った角度から医療業界に貢献することとなります。研究色が強いので、過去の研究実績など充分に活かすことができるのではないでしょうか。医師として病院で働いていた方にとってMDというのはQOLの向上を見込むことのできる、貴重な転職先です。土日祝には安定した休日があり、給与の面でも「医師の時代よりも上がる」ことも少なくありません。 また、製薬会社勤務となった場合には、組織の動かし方が学べる、業務を管理する方法が学べる、プロジェクト管理の能力等が身に付くため、今迄とは違う業界へのアプローチなども可能となるでしょう。

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